伴隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，薪資不再是員工唯一追求的目標(biāo)，企業(yè)福利被越來(lái)越多的人關(guān)注。從8月開(kāi)始，山水集團(tuán)將正式為全體員工代建醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)，意味著山水員工的福利再一次升級(jí)！

      代建醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)是五險(xiǎn)之外的非硬性規(guī)定，開(kāi)通醫(yī)療保險(xiǎn)賬戶(hù)意味著企業(yè)要額外支出繳納基數(shù)2-6%的工資成本。目前，大多數(shù)私營(yíng)企業(yè)都尚未開(kāi)通醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)。今后，山水人的醫(yī)?？▽目床r(shí)的優(yōu)惠卡升級(jí)為個(gè)人醫(yī)療消費(fèi)卡 ~。~消費(fèi)范圍包括定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的門(mén)診費(fèi)用，定點(diǎn)零售藥店的購(gòu)藥支出，定點(diǎn)醫(yī)院住院、門(mén)診特定項(xiàng)目基本醫(yī)療費(fèi)用等。

      一直以來(lái)，山水集團(tuán)倡導(dǎo)“努力工作，快樂(lè)生活”的理念，關(guān)注員工需求，不斷提升員工生活品質(zhì)，除國(guó)家常規(guī)節(jié)假日福利外，還有全員體檢、季度生活禮包、旅游經(jīng)費(fèi)、六一書(shū)卡等等，福利好得讓兄弟單位羨慕嫉妒恨~~

      自2015年員工大會(huì)之后，山水集團(tuán)就已調(diào)整戰(zhàn)略，努力向金融服務(wù)業(yè)、健康服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展。山水人在董事長(zhǎng)季頂天的帶領(lǐng)下，齊心協(xié)力，憑借自身在投融資領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合山水融資租賃的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，融合專(zhuān)業(yè)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)資源，探索養(yǎng)老金融服務(wù)創(chuàng)新模式，致力于推動(dòng)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)升級(jí)發(fā)展。這一想法得到了政府相關(guān)部門(mén)的大力支持，今年7月，集團(tuán)董事長(zhǎng)季頂天隨浙江省副省長(zhǎng)熊建平一行到日本考察養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)。受日本健全完善的養(yǎng)老體系所觸動(dòng)，季頂天心系山水大家庭，決定加強(qiáng)員工福利投入，每年增加10余萬(wàn)元，為全體員工代建醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)，增強(qiáng)人文關(guān)懷，提升員工健康意識(shí)，保證每一位山水成員都具有良好的健康體魄，以更加飽滿(mǎn)的狀態(tài)投入到工作中去，促進(jìn)企業(yè)與員工的共同健康發(fā)展！

      恐怕有很多人還不清楚什么是醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)？下面小編給大家科普下：

      基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)是醫(yī)保機(jī)構(gòu)為參保人建立一種特殊賬戶(hù)，按照相關(guān)規(guī)定，將個(gè)人繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的全部和參保單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的一部分劃入個(gè)人賬戶(hù)。

      一般來(lái)說(shuō)，醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)的構(gòu)成分為兩大部分：一部分是個(gè)人扣繳的，比例為本人月繳納基數(shù)的2%，全部進(jìn)入個(gè)人賬戶(hù)；另外一部分是由企業(yè)為個(gè)人繳納的，按照一定比例劃入，各地標(biāo)準(zhǔn)不一，目前山水集團(tuán)劃入個(gè)人賬戶(hù)的具體比例為：不滿(mǎn)45周歲的職工按本人月繳納基數(shù)的 2%劃入個(gè)人賬戶(hù)；45周歲以上的職工按本人月繳納基數(shù)的3%劃入個(gè)人賬戶(hù)；退休人員按繳納基數(shù)的6%劃入個(gè)人賬戶(hù)。

  伴隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，薪資不再是員工唯一追求的目標(biāo)，企業(yè)福利被越來(lái)越多的人關(guān)注。從8月開(kāi)始，山水集團(tuán)將正式為全體員工代建醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)，意味著山水員工的福利再一次升級(jí)！

      代建醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)是五險(xiǎn)之外的非硬性規(guī)定，開(kāi)通醫(yī)療保險(xiǎn)賬戶(hù)意味著企業(yè)要額外支出繳納基數(shù)2-6%的工資成本。目前，大多數(shù)私營(yíng)企業(yè)都尚未開(kāi)通醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)。今后，山水人的醫(yī)?？▽目床r(shí)的優(yōu)惠卡升級(jí)為個(gè)人醫(yī)療消費(fèi)卡 ~。~消費(fèi)范圍包括定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的門(mén)診費(fèi)用，定點(diǎn)零售藥店的購(gòu)藥支出，定點(diǎn)醫(yī)院住院、門(mén)診特定項(xiàng)目基本醫(yī)療費(fèi)用等。

      一直以來(lái)，山水集團(tuán)倡導(dǎo)“努力工作，快樂(lè)生活”的理念，關(guān)注員工需求，不斷提升員工生活品質(zhì)，除國(guó)家常規(guī)節(jié)假日福利外，還有全員體檢、季度生活禮包、旅游經(jīng)費(fèi)、六一書(shū)卡等等，福利好得讓兄弟單位羨慕嫉妒恨~~

      自2015年員工大會(huì)之后，山水集團(tuán)就已調(diào)整戰(zhàn)略，努力向金融服務(wù)業(yè)、健康服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展。山水人在董事長(zhǎng)季頂天的帶領(lǐng)下，齊心協(xié)力，憑借自身在投融資領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合山水融資租賃的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，融合專(zhuān)業(yè)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)資源，探索養(yǎng)老金融服務(wù)創(chuàng)新模式，致力于推動(dòng)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)升級(jí)發(fā)展。這一想法得到了政府相關(guān)部門(mén)的大力支持，今年7月，集團(tuán)董事長(zhǎng)季頂天隨浙江省副省長(zhǎng)熊建平一行到日本考察養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)。受日本健全完善的養(yǎng)老體系所觸動(dòng)，季頂天心系山水大家庭，決定加強(qiáng)員工福利投入，每年增加10余萬(wàn)元，為全體員工代建醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)，增強(qiáng)人文關(guān)懷，提升員工健康意識(shí)，保證每一位山水成員都具有良好的健康體魄，以更加飽滿(mǎn)的狀態(tài)投入到工作中去，促進(jìn)企業(yè)與員工的共同健康發(fā)展！

      恐怕有很多人還不清楚什么是醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)？下面小編給大家科普下：

      基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)是醫(yī)保機(jī)構(gòu)為參保人建立一種特殊賬戶(hù)，按照相關(guān)規(guī)定，將個(gè)人繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的全部和參保單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的一部分劃入個(gè)人賬戶(hù)。

      一般來(lái)說(shuō)，醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)的構(gòu)成分為兩大部分：一部分是個(gè)人扣繳的，比例為本人月繳納基數(shù)的2%，全部進(jìn)入個(gè)人賬戶(hù)；另外一部分是由企業(yè)為個(gè)人繳納的，按照一定比例劃入，各地標(biāo)準(zhǔn)不一，目前山水集團(tuán)劃入個(gè)人賬戶(hù)的具體比例為：不滿(mǎn)45周歲的職工按本人月繳納基數(shù)的 2%劃入個(gè)人賬戶(hù)；45周歲以上的職工按本人月繳納基數(shù)的3%劃入個(gè)人賬戶(hù)；退休人員按繳納基數(shù)的6%劃入個(gè)人賬戶(hù)。