在活動(dòng)開展的過程中，活動(dòng)主辦方收到了來自全集團(tuán)共計(jì) 30 份精彩紛呈的方案。經(jīng)過公司評(píng)委們嚴(yán)謹(jǐn)?shù)某鹾Y，共有 14 份作品成功入圍復(fù)評(píng)環(huán)節(jié)，在集團(tuán)所有高管評(píng)委的最終審核下，一共評(píng)出一等獎(jiǎng)1個(gè)，獲獎(jiǎng)組為鄭楓、吳璟延團(tuán)隊(duì)《麗水咖啡博物館運(yùn)營模式淺析》；二等獎(jiǎng)2個(gè)，獲獎(jiǎng)組為陳建東團(tuán)隊(duì)《山水咖啡博物館商業(yè)計(jì)劃書》，李丹丹、張艷艷團(tuán)隊(duì)《探索咖啡博物館文化活動(dòng)的多元魅力》；三等獎(jiǎng)3個(gè)，獲獎(jiǎng)組為舒劍、徐佳團(tuán)隊(duì)《麗水咖啡博物館：創(chuàng)新互動(dòng)體驗(yàn)，打造咖啡文化新地標(biāo)》，朱函輝、肖邦團(tuán)隊(duì)《咖啡博物館在類金融領(lǐng)域的拓展可能性》，王玨、徐時(shí)海團(tuán)隊(duì)《咖啡主題博物館的多元功能與細(xì)化方案》。

會(huì)上，伍小英對(duì)本次活動(dòng)給予了充分肯定。她表示活動(dòng)在創(chuàng)新性方面具有積極影響，是提升公司員工辦公效率的有益探索。她強(qiáng)調(diào)，會(huì)后需提煉匯總不同作品的亮點(diǎn)，深入分析有關(guān)設(shè)想建議，為咖啡博物館未來運(yùn)營工作提供支持和幫助。

黃正對(duì)本次活動(dòng)獲獎(jiǎng)組表示熱烈祝賀，并對(duì)活動(dòng)作品所展現(xiàn)的創(chuàng)意給予了高度贊賞。他建議，山水拍賣平臺(tái)咖啡博物館運(yùn)營團(tuán)隊(duì)可借鑒活動(dòng)中優(yōu)秀作品的運(yùn)營亮點(diǎn)，為日后咖啡博物館建設(shè)做戰(zhàn)略準(zhǔn)備；咖啡博物館運(yùn)營團(tuán)隊(duì)今后的工作思路可參考 AI 工具的創(chuàng)新模式，用核心思想去主導(dǎo)工作方向，將靈魂與精髓灌輸其中，從而推動(dòng)工作不斷取得新的突破與進(jìn)展。

最后，季白洋在會(huì)上分享了使用AI工具—— ChatGPT 的感受。她指出，活動(dòng)中可借鑒的優(yōu)秀運(yùn)營方案需與麗水本地市場的實(shí)際情況深度結(jié)合，并真正轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，充分整合創(chuàng)意及舉措，有效解決問題。她還指出，AI 工具在綜合人事事務(wù)及合同處理等工作領(lǐng)域應(yīng)用潛力之大，希望大家在日常工作中積極使用，發(fā)揮其協(xié)助提高工作效率的優(yōu)勢(shì)。

此次活動(dòng)的成功舉辦，不僅激發(fā)了員工的創(chuàng)新意識(shí)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，還促使員工通過學(xué)習(xí) AI 工具提升了辦公效率，更為公司探索咖啡博物館新商業(yè)模式注入強(qiáng)大動(dòng)力與活力。未來，山水集團(tuán)將繼續(xù)秉持創(chuàng)新理念，不斷開拓進(jìn)取，為公司發(fā)展注入更多的智慧與力量。