為了較好掌握公司員工培訓(xùn)效果，2012年7月26日下午人力資源部對前期視頻培訓(xùn)進(jìn)行了考核，共計發(fā)放問卷40份，涵蓋各公司各級各類員工，實際回收問卷35份，回收率為87.5%.
考試設(shè)置了15個選擇題，分別對視頻培訓(xùn)的知識要點，培訓(xùn)時間安排，講師風(fēng)格等問題進(jìn)行了考核。
知識要點方面員工們?nèi)〉昧?9的平均分；
講師風(fēng)格方面77%員工選擇了喜歡李強老師；
培訓(xùn)時間方面100%的員工認(rèn)為這樣培訓(xùn)時段安排很合適；
有84%的員工認(rèn)為本次課程對工作有啟發(fā)和幫助；
對本次視頻培訓(xùn)安排77%的員工認(rèn)為滿意，33%的員工認(rèn)為安排的很滿意。