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福利再升級,山水將為員工代建醫(yī)療保險個人賬戶!

發(fā)布日期:2017年07月29日     瀏覽次數:226

  伴隨著經濟的發(fā)展,薪資不再是員工唯一追求的目標,企業(yè)福利被越來越多的人關注。從8月開始,山水集團將正式為全體員工代建醫(yī)療保險個人賬戶,意味著山水員工的福利再一次升級!

      代建醫(yī)療保險個人賬戶是五險之外的非硬性規(guī)定,開通醫(yī)療保險賬戶意味著企業(yè)要額外支出繳納基數2-6%的工資成本。目前,大多數私營企業(yè)都尚未開通醫(yī)療保險個人賬戶。今后,山水人的醫(yī)保卡將從看病時的優(yōu)惠卡升級為個人醫(yī)療消費卡 ~。~消費范圍包括定點醫(yī)療機構發(fā)生的門診費用,定點零售藥店的購藥支出,定點醫(yī)院住院、門診特定項目基本醫(yī)療費用等。

      一直以來,山水集團倡導“努力工作,快樂生活”的理念,關注員工需求,不斷提升員工生活品質,除國家常規(guī)節(jié)假日福利外,還有全員體檢、季度生活禮包、旅游經費、六一書卡等等,福利好得讓兄弟單位羨慕嫉妒恨~~

      自2015年員工大會之后,山水集團就已調整戰(zhàn)略,努力向金融服務業(yè)、健康服務業(yè)轉型升級發(fā)展。山水人在董事長季頂天的帶領下,齊心協力,憑借自身在投融資領域的經驗,結合山水融資租賃的獨特優(yōu)勢,融合專業(yè)養(yǎng)老機構資源,探索養(yǎng)老金融服務創(chuàng)新模式,致力于推動養(yǎng)老產業(yè)升級發(fā)展。這一想法得到了政府相關部門的大力支持,今年7月,集團董事長季頂天隨浙江省副省長熊建平一行到日本考察養(yǎng)老產業(yè)。受日本健全完善的養(yǎng)老體系所觸動,季頂天心系山水大家庭,決定加強員工福利投入,每年增加10余萬元,為全體員工代建醫(yī)療保險個人賬戶,增強人文關懷,提升員工健康意識,保證每一位山水成員都具有良好的健康體魄,以更加飽滿的狀態(tài)投入到工作中去,促進企業(yè)與員工的共同健康發(fā)展!

      恐怕有很多人還不清楚什么是醫(yī)療保險個人賬戶?下面小編給大家科普下:

      基本醫(yī)療保險個人賬戶是醫(yī)保機構為參保人建立一種特殊賬戶,按照相關規(guī)定,將個人繳納醫(yī)療保險費的全部和參保單位繳納的基本醫(yī)療保險費的一部分劃入個人賬戶。

      一般來說,醫(yī)療保險個人賬戶的構成分為兩大部分:一部分是個人扣繳的,比例為本人月繳納基數的2%,全部進入個人賬戶;另外一部分是由企業(yè)為個人繳納的,按照一定比例劃入,各地標準不一,目前山水集團劃入個人賬戶的具體比例為:不滿45周歲的職工按本人月繳納基數的 2%劃入個人賬戶;45周歲以上的職工按本人月繳納基數的3%劃入個人賬戶;退休人員按繳納基數的6%劃入個人賬戶。

  伴隨著經濟的發(fā)展,薪資不再是員工唯一追求的目標,企業(yè)福利被越來越多的人關注。從8月開始,山水集團將正式為全體員工代建醫(yī)療保險個人賬戶,意味著山水員工的福利再一次升級!

      代建醫(yī)療保險個人賬戶是五險之外的非硬性規(guī)定,開通醫(yī)療保險賬戶意味著企業(yè)要額外支出繳納基數2-6%的工資成本。目前,大多數私營企業(yè)都尚未開通醫(yī)療保險個人賬戶。今后,山水人的醫(yī)保卡將從看病時的優(yōu)惠卡升級為個人醫(yī)療消費卡 ~。~消費范圍包括定點醫(yī)療機構發(fā)生的門診費用,定點零售藥店的購藥支出,定點醫(yī)院住院、門診特定項目基本醫(yī)療費用等。

      一直以來,山水集團倡導“努力工作,快樂生活”的理念,關注員工需求,不斷提升員工生活品質,除國家常規(guī)節(jié)假日福利外,還有全員體檢、季度生活禮包、旅游經費、六一書卡等等,福利好得讓兄弟單位羨慕嫉妒恨~~

      自2015年員工大會之后,山水集團就已調整戰(zhàn)略,努力向金融服務業(yè)、健康服務業(yè)轉型升級發(fā)展。山水人在董事長季頂天的帶領下,齊心協力,憑借自身在投融資領域的經驗,結合山水融資租賃的獨特優(yōu)勢,融合專業(yè)養(yǎng)老機構資源,探索養(yǎng)老金融服務創(chuàng)新模式,致力于推動養(yǎng)老產業(yè)升級發(fā)展。這一想法得到了政府相關部門的大力支持,今年7月,集團董事長季頂天隨浙江省副省長熊建平一行到日本考察養(yǎng)老產業(yè)。受日本健全完善的養(yǎng)老體系所觸動,季頂天心系山水大家庭,決定加強員工福利投入,每年增加10余萬元,為全體員工代建醫(yī)療保險個人賬戶,增強人文關懷,提升員工健康意識,保證每一位山水成員都具有良好的健康體魄,以更加飽滿的狀態(tài)投入到工作中去,促進企業(yè)與員工的共同健康發(fā)展!

      恐怕有很多人還不清楚什么是醫(yī)療保險個人賬戶?下面小編給大家科普下:

      基本醫(yī)療保險個人賬戶是醫(yī)保機構為參保人建立一種特殊賬戶,按照相關規(guī)定,將個人繳納醫(yī)療保險費的全部和參保單位繳納的基本醫(yī)療保險費的一部分劃入個人賬戶。

      一般來說,醫(yī)療保險個人賬戶的構成分為兩大部分:一部分是個人扣繳的,比例為本人月繳納基數的2%,全部進入個人賬戶;另外一部分是由企業(yè)為個人繳納的,按照一定比例劃入,各地標準不一,目前山水集團劃入個人賬戶的具體比例為:不滿45周歲的職工按本人月繳納基數的 2%劃入個人賬戶;45周歲以上的職工按本人月繳納基數的3%劃入個人賬戶;退休人員按繳納基數的6%劃入個人賬戶。

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