谷雨時(shí)節(jié),萬物生長(zhǎng)。4月20日,山水集團(tuán)2020年度員工大會(huì)隆重召開,集團(tuán)全體員工以及麗水旅游學(xué)校的老師們參加了此次會(huì)議。大會(huì)以“以養(yǎng)生養(yǎng)老凝練企業(yè)靈魂”為主題,對(duì)2020年至2021年一季度山水集團(tuán)經(jīng)營(yíng)發(fā)展取得的成績(jī)進(jìn)行了總結(jié)表彰,對(duì)公司未來的發(fā)展方向統(tǒng)一了思路,提出了新要求。
集團(tuán)董事、副總裁梁慧強(qiáng)主持大會(huì),出席會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)有集團(tuán)董事長(zhǎng)、總裁季頂天,集團(tuán)副董事長(zhǎng)、副總裁季白洋,集團(tuán)董事、副總裁倪佳亮,集團(tuán)董事陳建平,集團(tuán)董事、副總裁連偉平,集團(tuán)董事、副總裁寧偉銘,集團(tuán)監(jiān)事長(zhǎng)張兵,集團(tuán)副總裁徐經(jīng)翔,集團(tuán)監(jiān)事、風(fēng)控總監(jiān)黃正,集團(tuán)監(jiān)事楊玉英,集團(tuán)監(jiān)事俞巖,集團(tuán)監(jiān)事葉濤,集團(tuán)長(zhǎng)沙資產(chǎn)管理委員會(huì)主任熊焰,集團(tuán)總工程師李華偉,集團(tuán)總經(jīng)濟(jì)師章偉貞,集團(tuán)行政總監(jiān)伍小英,集團(tuán)工會(huì)主席楊小宏,以及麗水旅游學(xué)校副理事長(zhǎng)梅三蓮女士。
股權(quán)投資、融資租賃、民融股份、山水拍賣以及山水教育五大業(yè)務(wù)平臺(tái)負(fù)責(zé)人分別闡述了平臺(tái)2020年重點(diǎn)工作內(nèi)容以及2021年的工作規(guī)劃。2020是疫情下山水集團(tuán)穩(wěn)步發(fā)展的一年,集團(tuán)五大平臺(tái)擔(dān)起經(jīng)營(yíng)壓力,審時(shí)度勢(shì)、創(chuàng)新謀劃、沖出桎梏,在“世事無常”的2020依舊取得了不俗成績(jī),各平臺(tái)負(fù)責(zé)人均表示,在未來的工作中,他們將在深耕主營(yíng)業(yè)務(wù)的同時(shí)深化板塊聯(lián)動(dòng)效應(yīng),鼎力互助,共同以發(fā)展特色山水養(yǎng)生養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)為己任,勇往直前。
滴水聚成涓流,小溪匯成海洋,公司的成績(jī)離不開優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、員工的努力奉獻(xiàn),大會(huì)為2020年對(duì)集團(tuán)做出突出貢獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人進(jìn)行了表彰,希望他們能一如既往與山水同舟共濟(jì),為社會(huì)、公司、個(gè)人創(chuàng)造更大價(jià)值。
大會(huì)上,董事長(zhǎng)兼總裁季頂天作了題為《以養(yǎng)生養(yǎng)老凝練企業(yè)靈魂》的年度工作報(bào)告,季頂天表示,一家企業(yè),有擔(dān)當(dāng)方顯風(fēng)骨。2020年,是人類的艱難時(shí)刻,許多企業(yè)都陷入了困頓,破產(chǎn)倒閉者不計(jì)其數(shù),山水集團(tuán)所有同仁在董事會(huì)的堅(jiān)定領(lǐng)導(dǎo)下,全員抗疫,保障員工安全復(fù)工復(fù)產(chǎn);苦練內(nèi)功,深化機(jī)制管理;各業(yè)務(wù)平臺(tái)相互協(xié)作、合力成拳,向股東、社會(huì)、員工交出了一份較為滿意的答卷。
季頂天強(qiáng)調(diào),一家企業(yè),有創(chuàng)新才有活力。習(xí)近平指出,在激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中,惟創(chuàng)新者進(jìn),惟創(chuàng)新者強(qiáng),惟創(chuàng)新者勝。民營(yíng)企業(yè)尤為如此,在新的一年里,我們要以發(fā)展的思維開拓業(yè)務(wù)新局,五大平臺(tái)要?jiǎng)?chuàng)新思維,充分發(fā)掘業(yè)務(wù)發(fā)展?jié)撃?;要加碼數(shù)智化升級(jí),狠抓速度和效率,集團(tuán)全員助力完善并推廣集團(tuán)app并逐步搭建山水大數(shù)據(jù)系統(tǒng);要敢于激勵(lì),善于優(yōu)化,鼓勵(lì)業(yè)務(wù)交叉,激勵(lì)全員業(yè)務(wù)經(jīng)理;競(jìng)聘上崗常態(tài)化,永葆職工隊(duì)伍活力,堅(jiān)持預(yù)算+目標(biāo)管理,實(shí)現(xiàn)降本增效。
季頂天重點(diǎn)指出,一家企業(yè),有靈魂方能恒久。利潤(rùn)保證企業(yè)生存,靈魂鑄就企業(yè)長(zhǎng)青,企業(yè)的靈魂是它能為世界創(chuàng)造的獨(dú)特價(jià)值,是它的核心競(jìng)爭(zhēng)力,是別人“偷不去、買不來、拆不開、帶不走”的模式或能力。山水集團(tuán)要以五大平臺(tái)為基礎(chǔ),以“養(yǎng)老與旅游、養(yǎng)老與居住、養(yǎng)老與醫(yī)療、養(yǎng)老與服務(wù)、養(yǎng)老與培訓(xùn)、養(yǎng)老與理財(cái)、養(yǎng)老與適老化改造、養(yǎng)老與租賃、養(yǎng)老與藏品以及養(yǎng)老與文化”十個(gè)養(yǎng)老為抓手,打造特色山水養(yǎng)生養(yǎng)老產(chǎn)業(yè),以養(yǎng)生養(yǎng)老凝練山水靈魂,共鑄山水夢(mèng)。
植根養(yǎng)生養(yǎng)老,山水未來可期,全體員工群情激昂,在新目標(biāo)的指引下重新出發(fā)。